Magia o talento
Aprende a gestionar el talento de tu empresa
martes, 05 de abril de 2016
Debemos pretender que las personas que componen nuestro equipo estén implicadas en la empresa, trabajen con manos, cerebro y corazón y este es el papel fundamental del promotor del proyecto, que debe de ser capaz de implicar, valorar, reconocer y motivar a su equipo. Y en cualquiera de los casos no hay nada mejor que empezar por uno mismo y proyectar el modelo ideal de organización para su empresa.
En esta ponencia te damos las líneas clave para poder motivar e implicar a tu equipo.
05/04/2016 12:37 | jtormo
Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI Alcoy-Valencia)