Conflicto y asincronía: ¿cómo influyen en la creatividad?

El conflicto normalmente sucede de situaciones en las que las personas tienen, simultáneamente, intereses para cooperar e intereses para competir. Los elementos competitivos incentivan el conflicto y los elementos cooperativos lo proyectan hacia una solución. Una vez originado, el conflicto puede tener diferentes soluciones y consecuencias positivas o negativas para la organización. 

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