CUALIDADES EMPRENDEDORAS (3)

La motivación nos surge a todos de 6 necesidades emocionales a cubrir:

1.- La necesidad de sentirnos seguros. Lo contrario sería sentirnos en un ambiente de inestabilidad, falta de claridad o inseguridad personal.

2.- La necesidad de sentirnos singulares, importantes, personas únicas. Lo contrario sería sentirnos un número, sentirnos poco valorados.

3.- La necesidad de sentir retos, de disfrutar y de sentir variedad en lo que hacemos. Lo contrario supondría aburrirnos, marchitarnos.

4.- La necesidad de sentirnos conectados, queridos, unidos a las otras personas. Lo contrario sería sentirnos arrinconados, aislados.

5.- La necesidad de sentir que crecemos, que nos enriquecemos en lo personal y en lo profesional. Lo contrario sería sentir que los días pasan sin pena ni gloria, que no hay avances en nuestra vida.

6.- La necesidad de contribuir, de ser útiles para alguien o para la sociedad. Lo contrario sería sentir que hacemos un trabajo anodino o no valorado.

En los emprendedores suelen haber 2 ó 3 necesidades emocionales que priman sobre las demás. Es de ellas de dónde nace su fuerte motivación.