1. Objetivo general: Aprender de forma práctica a llevar a cabo un proceso de selección con éxito, siendo capaz de optimizar cada una de las fases que lo componen, con el objetivo de incorporar al mejor talento a tu empresa y dotar de agilidad y eficacia al mismo.

2. Objetivos específicos:

- Conocer las fases de un proceso de selección

- Aprender estrategias y recursos para el reclutamiento

- Dominar los distintos tipos de entrevista y obtener información relevante en cada fase del proceso de selección

- Ofrecer la mejor “experiencia de candidato” durante el proceso de selección.

- Fortalecer el employer branding de la compañía transmitiendo de forma oportuna la propuesta de valor al empleado de la empresa

- Tomar conciencia de los aspectos que influyen en el rol del entrevistador y que tienen un impacto positivo o negativo en el proceso de selección

- Conocer herramientas o aplicaciones informáticas para la gestión ágil de procesos de selección

PROGRAMA:

- Concreción de necesidades. Descripción del perfil requerido

- Reclutamiento

- Entrevistas por competencias y valores

- Suministro de pruebas

- Agilidad en el proceso de selección

- Employer branding

- Selección de personal y protección de datos

DIRIGIDO A:

Responsables o trabajadores de áreas de recursos humanos de diferentes tipos de empresas. Gerentes, directivos o mandos intermedios encargados de llevar a cabo procesos de selección de personal o de participar en los mismos. Otras personas interesadas en conocer cómo llevar a cabo un proceso de selección con éxito.

FECHA: Del 2 al 9 de mayo de 2022

HORARIO: 15:30 a 19:30h

LUGAR: AIJU, Avda. Industria, 23 en IBI

Organizan:

3.270 visitas

recursos humanos rrhh selección de personal

25/04/2022 10:35 | AdmonAlcoi

AIJU

https://ceeialcoi.emprenemjunts.es/?op=14&n=20296

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