Ricardo Almenar
Autónomo - Recursos Humanos
Gandia (Valencia) España
El actual modelo empresarial está totalmente obsoleto, muerto. Es necesario buscar nuevas fórmulas. Imaginar, crear, innovar, explorar nuevos caminos, dar respuesta a nuevos retos, renovar conceptos y profesionalizar la gestión.
Se impone la necesidad de cambiar “ la mentalidad ”, pasando de una concepción estática de la empresa a una concepción dinámica, emprendedora y proactiva.
Creatividad e innovación en los productos y servicios, pero también en la cultura empresarial y en los sistemas de gestión interna. Pero esto sólo se logrará a través de un equipo humano preparado, motivado, activo y despierto, que ponga toda su ilusión e imaginación al servicio de la empresa.
Para ello hay que romper mitos, dinámicas y hábitos muy arraigados por desgracia en el entorno laboral. Hay que preparar a los propietarios y directivos y a las personas de sus equipos a recuperar el hábito de pensar e imaginar, de ilusionarse y proyectar, de tener confianza y sentirse libres para proponer nuevas maneras de hacer las cosas.
En definitiva, hay que crear una nueva cultura de empresa que facilite el cambio a través del desarrollo de las personas y su potencialidad. Y ese es nuestro trabajo.
Servicios Profesionales
Programa 1.- Conectividad Emocional: Aprendizaje en Movimiento.
Programa 2.- DOP (Desarrollo Organizacional y Personal): Modelo 3PC.
Programa 3.- DOP: Competencias Conversacionales.
Programa 4.- Coaching Day.
Programa 5.- LIPAE: El arte de conectar.
Talleres de Capacitación
1.- ¿cómo crear contexto? las 4 competencias.
2.- ¿cómo generar ideas? ¿idi o ta?.
3.- Cómo mejorar el trabajo en equipo a través del Coaching.
4.- Construye tu DNI Actitudinal.
5.- Construyendo el Compromiso.
6.- Propiocepción y el Espíritu Emprendedor.
7.- Procesos: ¿urgente o importante?
8.- ¿Víctima o Protagonista?
9.- Tridimensionalidad del Trabajo: Trabajo reflexivo de aprendizaje.
10.- ¡¡¡ PLICERA=Espíritu Emprendedor!!!
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